Butihinda, février 2026 – L’administration communale de Butihinda organise, du 3 au 4 février 2026, une séance de travail stratégique consacrée à l’actualisation du Plan Communal de Développement Communautaire (PCDC), couplée à un cadre d’échange d’expériences et de responsabilisation des cadres communaux, à travers une approche participative inclusive.
Cette activité s’inscrit dans le contexte des réformes institutionnelles et administratives en cours au Burundi, consécutives à la promulgation de la loi n°1/05 du 16 mars 2023 portant redéfinition et délimitation des provinces, communes, zones et collines/quartiers. Cette réforme vise à renforcer la décentralisation administrative, à améliorer la gouvernance locale et à harmoniser l’organisation territoriale du pays avec les standards régionaux de la Communauté d’Afrique de l’Est (EAC).
Une réforme aux implications majeures pour les communes
La nouvelle architecture administrative introduit des changements significatifs, notamment la fusion de certaines entités, la création de nouvelles zones, ainsi que la redéfinition des cahiers de charges et des pouvoirs décisionnels des autorités locales. Dans ce contexte, les communes sont appelées à renforcer leurs capacités de planification et de gestion afin de répondre efficacement aux nouvelles responsabilités qui leur sont dévolues.
Le Gouvernement du Burundi a, à cet effet, mis en place des outils stratégiques de planification, dont le Plan National de Développement (PND 2018–2027), aligné sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et les engagements internationaux, régionaux et sous-régionaux. Cette dynamique s’inscrit dans la Vision nationale « Burundi, pays émergent en 2040 et pays développé en 2060 ». La province de Buhumuza s’est également dotée d’un plan stratégique de développement, servant de cadre de référence pour les entités locales.
Le PCDC, pilier du développement communal
Au niveau communal, le PCDC demeure l’outil central de planification et de coordination des initiatives de développement. Il constitue une véritable boussole pour l’administration communale et pour l’ensemble des partenaires intervenant sur le territoire. Son actualisation régulière est donc indispensable pour garantir la cohérence des actions, la priorisation des interventions et une allocation rationnelle des ressources disponibles.
Cette démarche s’inscrit également dans la nouvelle approche de planification axée sur le Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA), désormais appliquée jusqu’au niveau communal. Celle-ci exige une compréhension partagée et une planification conjointe de tous les services communaux, avec des résultats mesurables dans le temps et dans l’espace.
Vers une gouvernance locale performante et responsable
La mise en œuvre de ces réformes requiert un changement de mentalité, la rupture avec les pratiques routinières et la promotion d’une culture de performance et de responsabilité. C’est dans cette optique que les cadres communaux (conseillers, responsables des départements communaux et responsables zonaux) sont appelés à s’approprier les outils de planification et à participer activement à l’actualisation du PCDC, conformément aux nouvelles orientations nationales.
Ainsi, l’autorité communale de Butihinda a pris l’initiative d’organiser cette rencontre stratégique dans la salle communale, en y associant un cadre d’appui du cabinet du Gouverneur de la province de Buhumuza, afin de bénéficier de son expertise et de son expérience en matière de planification et de développement local.
À terme, cette activité permettra à la commune de Butihinda de renforcer sa compétitivité, de mieux valoriser son potentiel en ressources naturelles et humaines, et d’asseoir un développement durable fondé sur une priorisation pertinente des actions et une gestion rationnelle des ressources au service de la population.
Rédaction Commune Butihinda